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Direction Générale de la Cohésion Nationale
La Direction Générale de la Cohésion Nationale est chargée :
- de mettre en œuvre la politique de renforcement et de promotion de l’unité nationale ;
- de proposer au Gouvernement des mesures visant à lutter contre les injustices, les inégalités de toutes natures, l’exclusion ainsi que la haine sous toutes ses formes ;
- de maintenir et de renforcer la cohésion et l’unité entre toutes les composantes de la nation ivoirienne ;
- de promouvoir des moyens de prévention, de gestion et de résolution pacifique des conflits ;
- de promouvoir la culture de l’équité ;
- de promouvoir la culture de la Paix ;
- de promouvoir des mécanismes et politiques du vivre ensemble, d’amélioration de la sécurité humaine ;
- de coordonner l’ensemble des politiques, programmes et initiatives en matière de cohésion nationale ;
- de coordonner les activités des directions centrales placées sous son autorité et constituer le relais avec le Cabinet du Ministre ;
- de suivre et évaluer les activités de cohésion nationale ;
- de veiller à l’éducation de la Paix ;
- la Direction de la Prévention et de la Gestion des Conflits ;
- la Direction de la Sécurité Humaine;
- la Direction de l’Unité Nationale.
la Direction de la Prévention et de la Gestion des Conflits est chargée :
- de mettre en place les instruments de veille et d’alerte en matière de prévention des conflits;
- de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de renforcement des capacités des acteurs sociaux en matière de prévention et de gestion pacifiques des conflits ;
- d’assurer la promotion des méthodes de prévention, de gestion et de résolution pacifique des conflits ;
- de valoriser la médiation et la justice traditionnelle ;
- de promouvoir la participation effective des femmes, des jeunes et de représentants de communauté allochtones et allogènes à la vie, au développement et à la gouvernance des communautés locales ;
- d’organiser un cadre permanent de réflexion et de participation des organisations non gouvernementales, nationales et internationales, dans la recherche de mécanismes de prévention et de gestion pacifique de conflits;
- de promouvoir les cadres de résolution pacifique de conflits en cas de survenance.
- La Sous-direction des Veille, d’Alerte et de Diagnostic ;
- La Sous-direction de Gestion des Conflits Communautaires.
La Direction de la Sécurité Humaine est chargée :
- de réduire les disparités sociales ;
- d’assurer la mobilisation de l’ensemble des acteurs sociaux autour de la promotion de la sécurité humaine ;
- de mettre en œuvre les mesures de lutte contre les injustices, les inégalités de toutes natures, l’exclusion ainsi que la haine sous toutes ses formes ;
- de mettre en œuvre les actions de renforcement de la sécurité humaine ;
- d’évaluer les stratégies et actions de renforcement de la sécurité humaine ;
- de contribuer à la gestion des fonds mobilisées dans le cadre de la sécurité humaine ;
- de proposer et de faire le suivi des actions en faveur de la réduction des disparités sociales constatées en lien avec les ministères concernés ;
- La Sous-direction du Développement Humain Durable ;
- La Sous-direction du contrôle et de l’Equité.
La Direction de l’Unité Nationale est chargée :
- d’assurer la mobilisation de l’ensemble des acteurs sociaux autour de la promotion des valeurs de la cohésion et de l’unité nationale ;
- de faire des propositions de mesures visant à lutter contre les injustices, les inégalités de toutes natures, l’exclusion ainsi que la haine sous toutes ses formes ;
- de renforcer le cadre juridique en vue de promouvoir la cohésion et l’unité ;
- de suivre et évaluer les stratégies et actions de cohésion et d’unité nationale ;
- de promouvoir la culture de l’égalité des chances et des sexes ;
- de veiller au renforcement des capabilités techniques et opérationnelles des structures de paix;
- La Sous-Direction de la Sensibilisation et de Promotion de l’Ethique ;
- La Sous-Direction de la Promotion des mécanismes du Vivre-Ensemble ;
- La Sous-Direction de l’Encadrement, du Suivi et de l’Evaluation des Acteurs Sociaux .